En esta entrevista se busca conocer la importancia que tiene el trabajo en equipo y el liderazgo dentro de uno. Es importante que en base a sus experiencias exprese sus opiniones.
¿Ya ha cursado materias como Emprendedores o Ingeniería de software(En caso de ser de ingenieria en sistemas)? [Si responde que sí, ¿Cuál?]
¿Cómo describe su experiencia de trabajar en equipo en esas materias o en alguna otra en la que realizo un proyecto en equipo?
¿Qué ha aprendido de trabajar en conjunto con otros alumnos en un proyecto donde cada integrante tiene que tomar un roll diferente para poder lograr el producto final?
¿Es importante saber trabajar en equipo? ¿Por qué?
El roll de líder ¿qué importancia tiene dentro del equipo?
¿Qué habilidades/características debe de tener un líder?
¿Se puede trabajar de forma adecuada en equipo sin que exista un líder?
¿Le ha tocado llevar a cabo este roll(Lider) en algún equipo? [Si responde que sí, cuénteme cual fue su experiencia]
Según su opinión, ¿Qué se debe de considerar para la selección de un equipo?
Para finalizar la entrevista según sus experiencias, ya sea en la escuela o en la vida laboral, ¿qué es lo que normalmente fracasa en los equipos de trabajo? y ¿qué solución se le debe de dar?
Muchas gracias por responder a estas preguntas, nos seran de gran ayuda a mi como a las personas que pasen por mi blog.
Gracias y que tenga un buen dia.
7 Opiniones:
El trabajo en equipo es una arma muy poderosa para sacar adelante trabajos o proyectos mas complicados, en los cuales es necesario repartir o tomar roles de acuerdo a las habilidades que tiene cada uno de los integrantes. Considero que para trabajar en equipo se debe elegir cuidadosamente a cada uno de los integrantes, ya que muchas veces, los roces dentro del equipo pueden generar un ambiente denso de trabajo.
El lider es un elemento muy importante, ya que debe mantener el orden y resolver todo tipo de problemas que surgan conforme avanza el proyecto. Ademas, es el individuo que debe inspirar confianza y respeto.
Considero que en cada equipo debe existir un lider, ya que en caso contrario, puede reinar el caos y pueden existir dificultades para tomar decisiones de manera unanime.
El trabajo en equipo anteriormente lo veia como un mal necesario, debido a que no puedes realizar todo tu.
Ahora que ya tengo mas experiencia trabajando con otros compañeros, aprendi que es necesario buscar un buen equipo de trabajo con el cual puedas congeniar y no solo limitarte al ambito laboral, sino tambien forjar una amistad con ellos. Uno nunca sabe cuando pueda necesitar la ayuda de las demas personas.
Hablando un poco sobre liderazgo, es importante que siempre exista alguien que pueda dar la cara por los demas, pero yo prefiero que todos compartan la responsabilidad, para que no sientan que te estan presionando.
Anteriormente consideraba el trabajo en equipo como un mal necesario.
Ahora que ya he tenido varias experiencias, trabajando con diferentes compañeros, aprendi que el trabajo en equipo es necesario debido a que no puedes realizar todo el trabajo tu solo, sino que se tiene que buscar un balance entre las fortalezas y debilidades de los integrantes del equipo.
Considero que es importante entrablar una relacion de amistad con tus compañeros de equipo, uno nunca sabe cuando puedas requerir la ayuda de esa persona o viceversa.
Es importante que siempre existe un lider en el grupo ya que es el que motiva a los demas integrantes. En lo personal, prefiero que la responsabilidad no recaiga en un solo integrante, sino que se comparta equitativamente ya que se elimina esa presion de que te esten forzando a hacer tarea que no quieres. Quiza sea un poco caotico al principio porque todos querrian mandar, pero llegando a un punto de equilibrio, los trabajos salen solos.
Me parece muy buena tu opinion Jesus, pero me gustaria saber como ha sido tu experiencia con los equipos, has tenido algun problema con ellos, y referente a lo del liderazgo, crees que un equipo con liderazgo compartido no funcionaria?
Jejeje creo hemos aprendido la leccion en esta materia con lo que nos paso, y si coincido contigo en eso de la resposabilidad compartida, pero hay un punto en el que alguien es el que tiene que organizar al equipo y que el equipo lo siga.
Creo que un lider paternalista es la mejor opcion en este caso.
Gracias por sus comentarios!.
El trabajo en equipo es sumamente importante en cualquier tarea o proyecto porque nos permite alcanzar la meta u objetivo que queremos.
En el colegio, tuve la oportunidad de participar en el proyecto "La Compañía", donde uno tiene que crear una empresa, fabricar el producto y venderlo. Fui el presidente y fue una experiencia bastante exigente, y a la vez enriquecedora. El trabajo en equipo depende mucho del tipo de gente con quien tengas que trabajar, y obviamente este fue un gran factor en el proyecto de La Compañía. El hecho de tener empleados desmotivados, irresponsables y haraganes, y a su vez vicepresidentes que desempeñaban un rol ineficiente fue una de las varias causas que ocasionaron el declive de la empresa. Además yo no era un líder nato, pero quise ser el presidente porque sabía que iba a ser la única persona comprometida a lo largo de todo el proyecto.
Para que el trabajo en equipo sea satisfactorio, se debe motivar a los miembros para alcanzar esa meta común. Si algo "no" se puede realizar, se debe tener una actitud optimista, en especial de los "líderes" para que eso aliente a los demás y puedan seguir el ejemplo.
Un verdadero líder es una persona que trabaja en equipo con todos y escucha sus opiniones equitativamente. El líder no manda, sino que él es un miembro más del equipo: también realiza las mismas labores que los demás. Un líder trata de ser democrático y no realizar acciones por su propia cuenta (o aplicar mecanismos que en realidad no beneficien a nadie), de lo contrario los demás sentirán que se encuentran en un ambiente adverso y se mantendrán desmotivados.
Espero que esto ayude :)
El trabajo en equipo es importante a la hora de plantearse un objetivo, la verdad he tenido todo tipo de experiencias, con estos tipos de trabajos, muchas veces me ha tocado terminar haciendo todo sola, asi que la experiencia me ha enseñado que es mejor trabajar en un grupo dentro del cual te sientes cómoda, y sabes que ellos puedes rendir tanto como tu, ultimamente siempre trabajo con el mismo grupo, sé que funcionamos bien, que son responsables, que van por el máximo ante todo. En vez de trabajar con gente de la cual poco y nada sé de su motivación o ritmo ante un trabajo.
En cuanto a lo del liderazgo siempre hay un lider innato en cada grupo, se da siempre, y está bien, es necesario alguien que organice, de ordenes, pero ante todo que escuche la opinión de sus demás compañeros.
Cariños compadre :)
Kathy!
zasd
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